Формула расчёта пенсии по старости

На размер пенсии любого гражданина РФ влияет трудовой стаж, зафиксированный на 01.01.2002 года, заработная плата за период с 2000 по 2001 год или за любые 60 месяцев подряд, а также уплата страховых взносов после 2001 года.

Величина трудовой пенсии рассчитывается исходя из общего трудового стажа 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При этом будущую пенсию можно вычислить и самостоятельно, применив формулу РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, в которой

  • ЗР – это средний показатель оплаты труда застрахованного лица в период с 2000 по 2001 год согласно данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд, подтверждённые документально посредством справок установленной формы, выдаваемых работодателями или иными государственными органами, осуществляющими учёт трудового стажа граждан;
  • ЗП – это средний показатель заработной платы в Российской Федерации за аналогичный промежуток времени;
  • СЗП – это средний показатель заработной платы в РФ с 01.07.2001 по 30.09.2001 гг., которая используется для перерасчёта или увеличения размера пенсионных выплат в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации;
  • СК – это коэффициент стажа, который для застрахованных лиц равняется 55% и увеличивается каждый год на 0,01%, при этом увеличение не должно превышать более 20%.

Мужчины, имеющие трудовой стаж 25 лет, получают пенсию в размере 55%, 26 лет – 56%, 27 лет – 57%, от 45 – 75%.

Женщины, имеющие трудовой стаж 20 лет, получают пенсию в размере 55%, 21 лет – 56%, 22 лет – 57%, от 40 – 75%.

При этом надо отметить, что размер трудовой пенсии может составлять не более 75%, как для мужчин, так и для женщин. Кроме этого, отношение ЗР к ЗП в России не превышает 1,2.

Однако для проживающих и трудящихся на Крайнем Севере, а так же в других регионах, приравненных к нему, устанавливаются районные коэффициенты. Так, для лиц, проживающих в таких регионах и местностях, отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в РФ учитывается в следующих размерах:

  • не более 1,4 – для тех лиц, которым к зарплате установлен районный коэффициент до 1,5;
  • не более 1,7 — для тех лиц, которым к зарплате установлен районный коэффициент от 1,5 до 1,8;
  • не более 1,9 — для тех лиц, которым к зарплате установлен районный коэффициент 1,8 и больше.

При разных районных коэффициентах учитываются коэффициенты, установленные для работников непроизводственной сферы труда. О том, где оформить пенсию по старости читайте на страницах журнала Фемина-Маскулина.

Запись опубликована в рубрике Статьи. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Обсуждение закрыто.